De momento, hay sindicatos que siguen diciendo NO a la propuesta del mediador. Es el caso de los pilotos. La propuesta del mediador no es una solución, sino un ERE totalmente desequilibrado y discriminatorio para los pilotos frente al resto de trabajadores:

  • sólo contiene despidos forzosos
  •  15 días/año trabajado con máximo de 18 meses frente a 35 días/año trabajado con máximo de 30 meses para resto de trabajadores
  • recorte salarial del 45% si se suma a los recortes que estableció el Laudo

Los pilotos aceptan los recortes salariales pero también tiene que haber contraprestaciones, que no son otras que: